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交通局長王義川說，剛上任時，員工稱僅100多人，但試行打卡後竟有500多人，還有人質疑上下班打卡，像不被信任的「次等公民」，全面實施打卡制度後，差勤明確，計算加班費有明確依據，同仁未有抱怨。參議王岳彬舉新市政中心像「東京」常燈火通明加班，豐原陽明大樓如「京都」，下午5點半有的就拉下鐵門，但此喻也讓部份在陽明大樓上班的單位鳴不平，強調他們也常加班。縣市合併後，交通、環保、稅務、警察、農業、都發、消防局等7個一級機關考量業務屬性，實施上下班簽到退，餘授權自主管理，人事處長陳杉根說，恢復公務員上下班簽到退管理制度後，盼進一步提升市政服務的市民滿意度。市長林佳龍說，5年前實施自主管理制度，檢討及對照發現「弊大於利」，統一恢復上下班打卡及簽到制度，特殊外勤人員仍保有彈性。(中國時報)







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台中市府新春第一炮，鎖定7000多名公務員別想溜班摸魚！目前28個局處僅7個局處要簽到退，制度不統一，市府15日宣布，3月1日起將恢復公務員上下班簽到退管理制度，改善自主管理制度「弊大於利」問題。新聞局長卓冠廷表示，民意高張，公務人員須與時俱進，市府提出多項人事改革新措施，3月1日起推動「簽到退為主，自主管理為輔」，還要展開核心訓練課程，全面強化公務員專業知能。

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