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交通局長王義川說,剛上任時,員工稱僅100多人,但試行打卡後竟有500多人,還有人質疑上下班打卡,像不被信任的「次等公民」,全面實施打卡制度後,差勤明確,計算加班費有明確依據,同仁未有抱怨。參議王岳彬舉新市政中心像「東京」常燈火通明加班,豐原陽明大樓如「京都」,下午5點半有的就拉下鐵門,但此喻也讓部份在陽明大樓上班的單位鳴不平,強調他們也常加班。縣市合併後,交通、環保、稅務、警察、農業、都發、消防局等7個一級機關考量業務屬性,實施上下班簽到退,餘授權自主管理,人事處長陳杉根說,恢復公務員上下班簽到退管理制度後,盼進一步提升市政服務的市民滿意度。市長林佳龍說,5年前實施自主管理制度,檢討及對照發現「弊大於利」,統一恢復上下班打卡及簽到制度,特殊外勤人員仍保有彈性。(中國時報)
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台中市府新春第一炮,鎖定7000多名公務員別想溜班摸魚!目前28個局處僅7個局處要簽到退,制度不統一,市府15日宣布,3月1日起將恢復公務員上下班簽到退管理制度,改善自主管理制度「弊大於利」問題。新聞局長卓冠廷表示,民意高張,公務人員須與時俱進,市府提出多項人事改革新措施,3月1日起推動「簽到退為主,自主管理為輔」,還要展開核心訓練課程,全面強化公務員專業知能。
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